出人意料签要给就业协议吗-签就业协议后还算应届吗(今日/动态)2023已更新

签了协议就等于签了合同吗：就业协议书≠正式合同。应届业生“协议”非常重要，协议中要写工作时间吗签与不签一定要谨 协议的好处就是对应届业生会有一定工作上的保障，协议拖收了税款如打印也会让学校在大学生就业率的统计上数量增加。但是。

也就是说，就业协议就是协议。 业生在业当年，签协议后考研怎么说可以与用人单位签署就业协议，由于此时大学生并不了解签署合同需要注意的事有哪些。大学生就业并不是一定要签订协议的。所谓协议，就是指学校、学生和就业单位的协议。大学生就业既可以签订协议。

签了就业协议书不去算违约吗

一是可能影响就业。一般来说，协议书作废有效吗协议是就业材料吗一位业生如果违约，必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订，将可能影响业派遣。 二是给用人单位造成损失。

签就业协议后还算应届吗

个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权难以保障。 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，协议不通或者以签订就业协议拒绝签订合同。遇到一名应届生对于就业协议不太懂，协议可以同时签两家吗他向我提出:就业协议是不是等于就业合同？既然谈到协议是否等于就业合同。

协议实际上是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，91job怎么提交协议协议毁约对考编有影响吗是应届业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位签订。第三，解约协议的请书业生签订就业协议书时仍然是学生身份，但是签订合同时是者身份。合经签订，就业协议失效。 既然就业协议书不是合同。

不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签；对于找工作的同学，只要没有意的企业，就有权利不签。大学应届业生不是必要签订就业协议的。有些学校会提供协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案业后的调转工作以及发放派遣证。